1.在文化与旅游系主任的领导下，履行教学管理职责，协助系主任做好全系的日常教学管理工作和科研管理工作。

2.协助系主任具体负责全系的学科建设、专业建设、课程改革、教学研究等工作。

3.协助系主任组织制定各专业的人才培养方案、课程标准等，报请学院批准后组织实施，并定期检查执行情况。

4.指导教师改进教学方法，总结教学经验，组织互相交流，落实整改措施，并将考核结果存于教师业务档案。安排落实教师参加培训和下企业锻炼工作，精心组织师生参加省、市组织的各项竞赛活动，力争取得好成绩。定期组织学生开展操作技能竞赛，努力提高学生的实际操作水平。

5.组织进行教学改革和教学研究，对各教研室的教研活动开展情况进行检查、督促。

6.负责组织教学实习等实践环节教学计划的制定和实施，并做好检查工作。

7.参与制定实训室的建设规划，审核实训、实验等实践教学环节的教学计划，审核实验设备申报计划，审定教学实训项目以及教学实验有关技术文件。

8.协助系主任做好师资队伍建设工作，组织新开课教师的试讲，参与对系内教学和行政人员工作以及教师教学工作的考核，参与对教学和行政人员及教师使用、晋升、奖惩等各项工作的讨论并提出相关意见。

9.和教学科研管理一起做好日常行政工作、学生学籍管理等工作。

10.完成领导交办的其他工作。